![قــQARARــرار on Twitter: "@vib_9999 @1d2I9P7wdUI1bmo @saeedali1228 @al_muyn @aburasha58 @alwyfy9 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @ksaalasmari @AlaseryMoteb @6ygft5 @Saud6258 @vip_hrm يمنح الموظف إجازة ثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له..وللموظف تحديد موعد ... قــQARARــرار on Twitter: "@vib_9999 @1d2I9P7wdUI1bmo @saeedali1228 @al_muyn @aburasha58 @alwyfy9 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @ksaalasmari @AlaseryMoteb @6ygft5 @Saud6258 @vip_hrm يمنح الموظف إجازة ثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له..وللموظف تحديد موعد ...](https://pbs.twimg.com/media/D9OGkpRXoAEU-iy.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@vib_9999 @1d2I9P7wdUI1bmo @saeedali1228 @al_muyn @aburasha58 @alwyfy9 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @ksaalasmari @AlaseryMoteb @6ygft5 @Saud6258 @vip_hrm يمنح الموظف إجازة ثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له..وللموظف تحديد موعد ...
![القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية](https://www.aleqt.com/sites/default/files/a/946708_402803.jpg)